PTPN XII meraih penghargaan bergengsi HR Award kategori Recruitment Strategy tahun 2018. Penghargaan bergengsi ini diselenggarakan oleh HR Asia – BMI, yakni suatu lembaga media publikasi untuk HR Profesional yang berbasis di Malaysia.

Berlino Mahendra Santoso, Direktur Utama PTPN XII, menjelaskan bahwa hybrid strategy yang diterapkan sejak proses recruitment sampai dengan career development melalui inhouse & external asessment/recruitment center. Tujuannya agar proses change management dgn selalu bersemangat dan tercipta knowledge management secara cepat.

“Oleh itu, kami selalu mengupdate secara berkala talent pool,” ujarnya, saat dihubungi melalui layanan pesan WhatsApp, Sabtu (5 Mei 2018).

Melalui kebijakan manajemen ini, kata Berlino, dapa dilakukan transformasi dari commodity based ke consumer based product.

Penyerahan penghargaan HR Asia Award ini dilaksanakan di Jakarta dalam acara Gala Dinner penyerahan HR Asia Best Company to Work For in Asia di hotel JW Marriot, Kawasan Mega Kuningan.

Pada Maret 2018 lalu, PT Sarinah (Persero) dan PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) bekerja sama memperluas pemasaran produk kopi dan teh dalam negeri.

Hal itu diwujudkan dalam penandatangan Nota Kesepahaman (Memorandum of Understanding/MoU) antara kedua pihak, dan anak usaha PTPN XII yakni PT Rolas Nusantara Mandiri (Rolas). Dalam kerja sama ini, PTPN XII dan Rolas bakal memasok berbagai jenis produk kopi untuk Sarinah. Kemudian, perseroan bakal menjual produk kopi tersebut di gerai kopi ‘Cup of Java’ maupun outlet perseroan di bandara.

 

Sumber: Sawitindonesia.com